miercuri, iunie 24, 2026
18.3 C
Iași

Rectorul Liviu-George Maha taie salarii: sute de angajați UAIC pierd până la 1.200 lei

📷 Sursa imaginii: media.ziaruldeiasi.ro (via zdi)

Surse

Conducerea Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” (UAIC) din Iaşi a anunţat suspendarea salariului diferenţiat începând cu 1 ianuarie 2026, măsură care va reduce veniturile a „sute de angajaţi” din categoria personalului didactic auxiliar: secretari, laboranţi şi administratori financiari. Sporul aplicat aproape uniform de minimum 15% — introdus în mandatul anterior şi comparat cu un vechi spor de 30% — va fi eliminat sau reconfigurat pe criterii de performanţă ce ar urma să fie stabilite după evaluări în ianuarie 2026.

Impactul financiar estimat: scăderi între câteva sute şi peste 1.200–1.570 lei brut pentru secretari şi între 900–1.260 lei brut pentru administratori; pierderile medii sunt indicate între 1.000 şi 1.200 lei net. Rectorul prof. dr.

Liviu‑George Maha justifică decizia invocând lipsa criteriilor trimise la timp şi constrângeri bugetare; măsura fusese amânată de la 1 octombrie 2025. Sindicatul UNIO, condus de conf. dr. Cosmin Dariescu, anunţă posibile acţiuni în instanţă şi avertizează asupra insecurităţii financiare şi efectelor asupra activităţii.

Analiza istorică aminteşte de reducerile din 2013, când s-a trecut de la sporuri generalizate la tăieri semnificative. Discuţia rămâne deschisă privind criteriile, compensaţiile şi transparenţa cheltuirii fondurilor proprii.

Sindicatul solicită procedura prealabilă şi anunţă că va folosi Legea 153/2017 şi Legea 367/2022 pentru dialog social.

Hot this week

Ploaie torențială de jumătate de oră în Iași: ce zone au fost inundate și cum a fost afectat traficul

În Iași, o ploaie torențială care a durat aproximativ...

Ce urmărește CJ Iași prin cumpărarea Maternității Elena Doamna pentru 14 MILIOANE DE LEI?

Consiliul Județean Iași a semnat astăzi contractul de cumpărare...

BYD Dolphin G DM-i la Iași: lansare oficială și weekend cu porți deschise

Iași, 25 iunie 2026 – Mega Auto – BYD...

Topics

Related Articles

Popular Categories