Surse
Primăria Municipiului Iași anunță o ajustare semnificativă a aparatului administrativ, vizând eliminarea aproximativ a 130 de posturi până la data de 1 iulie. Decizia este luată în contextul Ordonanței de Urgență a Guvernului privind disciplina financiară, care impune tăieri de până la 30% din organigramele autorităților locale.
Potrivit primarului Mihai Chirica, procesul va fi fundamentat pe o analiză riguroasă a performanței angajaților, iar reducerile vor viza în principal persoanele cu abateri disciplinare sau cu rezultate slabe la evaluările profesionale. În paralel, sectorul de ordine publică este protejat: Poliția Locală nu va fi supusă disponibilizărilor, deoarece schema actuală de personal este de 286 de angajați, sub plafonul de 325 de posturi aprobate.
Astfel, posturile aprobate pentru aparatul Primăriei sunt 325, iar deciziile finale vor depinde de rezultatele evaluărilor, de relocări interne și de eventuale concursuri pentru ocuparea posturilor vacante. Uneori se așteaptă ca unele poziții să fie ocupate prin concurs, în detrimentul altor candidați, în timp ce altele ar putea necesita mutări în cadrul structurii administrative.
Termenul limită este 1 iulie, iar autoritățile promit transparență în derularea procesului și comunicări clare către cetățeni. În ansamblu, măsura vizează creșterea eficienței și conformitatea cu noile reglementări bugetare, fără a compromite funcțiile esențiale ale administrației locale.
