Surse
Un gest controversat al liderului sindical de la Metrorex, Marian Artimon, a readus în prim-plan problema discriminării de gen în sectorul tehnic. Într-o conferință de presă susținută miercuri, Artimon a afirmat: „sunt prea multe femei care conduc, iau decizii pentru metrou” și a adăugat: „am început să conducem economic, în loc să conducem tehnic”.
El a subliniat că există multe subunități și secții în Metrorex care nu au șefi, iar în spate lucrează aproximativ 2.000 de oameni. Declarațiile au fost receptate ca un derapaj clar din partea conducerii sindicale, iar reacțiile politice au venit imediat.
Politicienii au criticat tonul și concluziile, iar specialiștii în egalitate de șanse au subliniat necesitatea unei culturi organizaționale care să valorizeze competența indiferent de gen. Importanța mesajului a fost amplificată de faptul că Metrorex gestionează infrastructură critică, unde expertiza tehnică este esențială pentru siguranța pasagerilor.
Publicațiile locale, inclusiv presa din Iași, au consacrat spațiu discuțiilor despre sexism în conducerea organizațiilor publice, subliniind că afirmațiile lui Artimon pot alimenta stereotipuri negative în sectorul public. Apariția reacțiilor politice a intensificat dezbaterea despre rolul femeilor în funcții de conducere în sectoare tehnice, un subiect de interes public pe fondul recentei discuții despre echitate și performanță în transportul metropolitan.
